研修プログラム
基本理念
近年医療の専門分化が著しく、「病気を見て人を診ず」という現象がおこってきている。新医師臨床研修制度において、医師は、患者の健康と疾病について全体的に把握し、患者をとりまく社会的状況を理解し、患者及びその家族との間で良好なコミュニケーションを構築し、総合的な診療ができることを要求されている。市立奈良病院臨床研修プログラムにおいては、将来、いずれの専門医になる場合でも「病気も人も診る医師」として育ち、将来にわたり学びを大切にする「autonomy(自主性)」を養うことを目標としている。
そのため市立奈良病院臨床研修プログラムにおいて、研修医が医師としての人格を涵養し、将来の専門分野にかかわらず医学及び医療の社会的役割を認識しつつ、日常診療で頻繁に接する病気や外傷に対応できる診療能力を身につけることを基本理念とする。
研修プログラムの特徴
プライマリケア能力のある総合医マインドを有した医師を育てることを目標としているので、地域医療を重視し、2年間の研修中に3ヶ月地域医療振興協会の協力施設・協力病院において地域医療研修を行うプログラムとなっている。また総合医に必要な小児科・産婦人科・麻酔科・外科を必須研修としたスーパーローテート方式を従来から取り入れている。初期研修医は、医師としての基礎能力を習得する学びの時期である。学べる研修体制を大切に考え、定期的な各種勉強会も開催している。
また、すべての研修科目において中規模中核病院である当院の特性を十分に活かし、過度に専門分化せず、一般的な頻度の多い疾患について十分に研修でき、柔軟な他科とのコンサルテーションが可能であるのも特徴の一つである。
研修ローテーション
プログラムの例
月 |
4 |
5 |
6 |
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8 |
9 |
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1 |
2 |
3 |
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1年目 |
①内科系 |
②救急 |
③外科系 |
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2年目 |
④麻酔科 |
⑤小児科 |
⑥地域 |
⑦産婦人科 |
⑧精神科 |
⑨選択 |
① 内科は,総合診療科&感染制御内科&呼吸器内科,消化器内科,循環器内科&腎臓内科,脳神経内科&糖尿病内科の各科を7ヶ月でローテーションします.
② 救急ローテーション中は,主に日中のERで総合診療科(ERグループ)指導の元で行います.主に1次および2~2.5次の救急車対応で,内科系/外科系/マイナー系を問わない全科救急です(小児科・産婦人科ローテーション中は除く).また,1ヶ月間,四肢外傷センターで研修します。
※この期間以外に,2年間を通して月4回程度の救急当直/日直を担当します.
③ 外科(必須)および,脳神経外科,整形外科(選択可)
④ 麻酔科2ヶ月の間に,ICUも研修できます.
⑥ 地域研修は全国にある地域医療振興協会の協力病院,協力施設において研修を行います.2年目の1ヶ月間を奈良県内の診療所で研修します。時期や研修先の希望にはできるだけ応じますが,定員や先方の事情により随時相談となります.
⑧ 精神科は,当プログラムと提携している市内の協力病院で行います.
研修協力病院・協力施設
募集要項
募集名 | 初期臨床研修医 | |||||||||||||||||||||
雇用形態 | 正職員 | |||||||||||||||||||||
研修内容 |
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研修期間 | 2025年4月〜2027年3月 | |||||||||||||||||||||
応募資格 | 2025年医師免許取得見込みの方 | |||||||||||||||||||||
試験 | 試験内容:個別面接 | |||||||||||||||||||||
募集定員 | 8名 |
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給与 | (年俸制)1年次 500万円 ・ 2年次 550万円正職員 | |||||||||||||||||||||
諸手当 | (別途当直手当支給) | |||||||||||||||||||||
福利厚生 | 社会保険完備・医師賠償責任保険完備 | |||||||||||||||||||||
宿舎 | あり(単身用) | |||||||||||||||||||||
応募・選考方法 |
応募方法 試験内容:個別面接 試験日時及び試験会場 □試験日時: □試験会場:市立奈良病院 |
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研修終了後について | 当院専攻医、(社)地域医療振興協会関連施設等への勤務可能 | |||||||||||||||||||||
備考 | 郵送の場合は「応募書類在中」と朱書きのうえ、送付して下さい。 | |||||||||||||||||||||
連絡先 | 〒630-8305 奈良市東紀寺町一丁目50番1号 市立奈良病院 研修医センター 弓場(ゆば)宛 電話 0742-24-1252 FAX 0742-22-2478 |
見学申し込み
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